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Offre énergie salariés : proposez des tarifs préférentiels à vos collaborateurs 💡

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En tant qu’entreprise partenaire, offrez à vos salariés des tarifs préférentiels sur l’électricité et le gaz.

Je fais profiter mes collaborateurs
5 min chrono !
Sans engagement !

Pourquoi proposer l’offre à vos collaborateurs ?

Économique 💰 : jusqu’à 15,5 % de réduction sur l’électricité par rapport au tarif réglementé.

Écologique 🌱 : possibilité d’ajouter une option verte pour soutenir la transition énergétique.

Simple ⚡ : sans engagement, service client disponible 7J/7, suivi personnalisé de la consommation.

Avantages pour vos collaborateurs

Electricité

Prix Fixe pendant 1 an sur la part électricité
(kWh et abonnement HT) 

-15,5 % *

sur le prix du kWh HT par
rapport au tarif réglementé en vigueur.

GAZ

Prix Fixe pendant 1 an sur la part gaz
(kWh et abonnement HT) 

PROFITEZ DE NOTRE PRIX LE PLUS BAS 

JUSQU’À

100 € OFFERT **

pour toute souscription d’un contrat d’énergie électricité ou gaz

Changez de fournisseur quand vous voulez ! Simple, rapide, gratuit : les économies, c’est ici !

⏱ Changement en 5 min : 100% en ligne, rapide et sans paperasse

🔌 Sans coupure : on s’occupe de tout, même de prévenir votre ancien fournisseur

📅 Sans engagement : partez quand vous voulez, sans frais

🔓 Résiliation gratuite : aucun frais caché

🧘‍♂️ Zéro stress : une énergie simple, pratique et transparente

Comment bénéficier de l’offre ?

  1. Complétez le formulaire de contact, nous vous ferons parvenir un lien à partager avec vos salariés leur permettant de bénéficier de notre offre collaborateurs.
  2. Vos collaborateurs souscrivent directement via la page sécurisée.
  3. Ils profitent dès leur activation des avantages tarifaires et des services d’Ohm Énergie.
Formulaire de contact

Plus de 370 000 clients nous font confiance !

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FAQ — Nos réponses à vos questions sur notre offre énergie pour salariés

Oui, l’offre collaborateurs Ohm Énergie couvre à la fois l’électricité et le gaz. Dans les deux cas, le prix est fixe pendant un an sur la part énergie, kWh et abonnement HT inclus pour leur garantir une sérénité totale/

Et parce que nous aimons récompenser la fidélité, nous offrons un bonus exceptionnel allant jusqu’à 100 € pour toute souscription combinée (électricité + gaz). Cet avantage, versé sous forme d’avoir la première année, est notre manière de remercier vos équipes de nous choisir comme leur fournisseur d’énergie de confiance.

Cette offre est disponible pour une fourniture en France métropolitaine hors Corse et hors réseaux ELD.

La transition énergétique est au cœur de notre ADN. C’est pourquoi chaque offre d’électricité destinée à vos collaborateurs peut être enrichie d’une option électricité verte.

En l’activant lors de leur souscription, vos salariés s’assurent que leur consommation est couverte par des garanties d’origine, soutenant ainsi directement la production d’énergies renouvelables. C’est une opportunité concrète pour eux de devenir acteurs du changement à un tarif maîtrisé.

Pour découvrir comment nous intégrons cette énergie verte dans nos solutions, nos experts sont à votre disposition via notre formulaire de contact dédié.

Tout à fait. En tant que fournisseur pro et proche de ses clients, nous facilitons l’accès à toutes les aides disponibles. Le chèque énergie est un dispositif d’État lié aux ressources, et il est parfaitement cumulable avec nos offres d’électricité et nos contrats de gaz.

Vos collaborateurs éligibles peuvent l’utiliser en toute simplicité pour régler leurs factures Ohm Énergie, sans aucune démarche complexe. Et s’ils ont la moindre question sur la transmission de leur chèque ou sur leur contrat, notre service client est à leur écoute 7j/7 pour les accompagner avec réactivité.

Conditions & mentions légales

  • Offres réservées aux salariés pour une fourniture en France métropolitaine (hors Corse et hors réseau ULD).
  • Offre soumise à conditions valable jusqu’au 31/12/2026 pour toute nouvelle souscription.
  • Remises exprimées en % sur le prix du kWh HT par rapport au TRVe en vigueur en février 2026.
  • Bonus de 100 € offert sous forme d’avoir la première année (50 € électricité + 50 € gaz), sous réserve qu’aucun incident de paiement ne soit constaté.
Dites-nous en plus sur votre projet !

Afin de pouvoir vous adresser une offre salariée dédiée, nous aurions besoin des renseignements ci-dessous. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais avec toutes les informations.

Parlez-nous de votre besoin

Vous préférez un contact direct avec un expert ?
Remplissez le formulaire ci-dessous, notre équipe vous recontacte sous 24h ouvrées.

– Offres à Prix fixe de la part de l’électricité et/ou du gaz :
Ces offres garantissent que les modalités et conditions contractuelles, y compris le prix, demeurent inchangées pendant toute la durée du contrat, en dehors des évolutions :
  • de la fiscalité applicable ;
  • du tarif d’acheminement ;
  • et des composantes du prix ayant pour objet la répercussion sur le consommateur d’obligations réglementaires reposant sur les fournisseurs de gaz naturel et d’électricité non connues ni anticipables lors de la prise d’effet du contrat.
– Offre à prix fixe tout compris :
Les offres de cette typologie disposent d’un prix fixe sur toute la période d’engagement du contrat, sauf pour tenir compte des évolutions de la fiscalité applicable.
– Offre indexé sur le TRVE
Dans ces offres l’ensemble du prix (abonnement et consommation) suivent les mêmes variations que l’option du TRVE utilisée comme référence, pour chacun des postes saisonniers de l’option. Le TRVE évolue en février et en août chaque année.
– Offre indexé sur le PRVG
Dans ces offres l’ensemble du prix (abonnement et consommation) suivent les mêmes variations que l’option du PRVG utilisée comme référence. Le PRVG évolue tous les mois.
– Offre indexé sur des références de prix du marché
Le prix varie selon des indices de marché librement accessibles comme la référence de coûts d’approvisionnement du gaz, le prix de gros du gaz (Point d’Echange Gaz ou PEG, Title Transfert Facility ou TTF) ou les indices INSEE. Le fournisseur doit préciser la fréquence des évolutions tarifaires. Pour de telles offres, l’indexation peut concerner une partie du prix (uniquement l’abonnement, ou bien seule la part énergie) ; pour autant, les conditions d’évolution de l’ensemble du prix doivent être explicitées par le fournisseur.
– Offre à tarification dynamique
Les prix reflètent les variations en temps réel des marchés de l’énergie. Le fournisseur s’engage à préciser la fréquence exacte d’évolution des prix au consommateur lors de la souscription de l’offre. Ces offres sont destinées aux consommateurs qui peuvent déplacer un certain nombre de leurs consommations et sont donc ouverts à la variabilité du prix de leur énergie.
– Autres offres (prix variables)
Cette catégorie regroupe les offres ne correspondant à aucune des précédentes. Elle inclut notamment les offres dont le fournisseur peut librement modifier le prix une ou plusieurs fois par an ou dont l’engagement sur le prix est inférieur à 12 mois.